【美國聯邦最高法院重要裁決：LGBT員工是否受《民權法案》反歧視條款的保護？】#時事觀察
美國國會在1964年通過《民權法案》，規範對黑人、少數民族與婦女的歧視行為違法，是民權運動的一座里程碑。雖然《民權法案》中的反歧視條款明確禁止基於「性別」的差別待遇，但近年來新的爭議浮上檯面：反歧視條款的保障範圍是否擴大涵蓋至LGBT族群？
美國聯邦最高法院22日宣布受理3起涉及對LGBT員工就業歧視的上訴案，將裁定《1964年民權法案》（Civil Rights Act of 1964）中禁止性別歧視的條款，是否適用於基於性傾向及性別認同的歧視。
這將是中間派大法官甘迺迪（Anthony Kennedy）退休後，聯邦最高法院首次受理涉及LGBT權益的法案，目前9位大法官中過半為保守派，判決結果可能為美國的性別平權運動寫下歷史，也將成為2020大選年兩大黨攻防焦點……
美國性別平權下一座里程碑：聯邦最高法院受理LGBT族群就業歧視案 將裁決是否擴大法律保障範圍-風傳媒
美國國會在1964年通過《民權法案》，終結國長年來的種族隔離政策，也規範對黑人、少數民族與婦女的歧視行為違法，是民權運動的一座里程碑。雖然《民權法案》中的反歧視條款明確禁止基於性別的差別待遇，但隨著社會氛…..
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